單項選擇題在1980年,()提出了波特的競爭環(huán)境五因素分析法
A.邁克爾·波特
B.安索夫
C.魁因
D.明茨伯格
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1.單項選擇題SWOT分析法中,S、W的意思是()
A.企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的優(yōu)勢和劣勢
B.企業(yè)外部的機會和威脅
C.企業(yè)外部環(huán)境的優(yōu)勢和劣勢
D.企業(yè)內(nèi)部的機會和威脅
2.單項選擇題以概率論為理論基礎的分析法是()
A.數(shù)理統(tǒng)計分析法
B.專家分析法
C.圖表分析法
D.指標體系分析法
3.單項選擇題人力資源規(guī)劃要保證員工隊伍的穩(wěn)定,注重培訓和開發(fā),提高人員利用率,力爭在同行業(yè)或某一地區(qū)保持人力成本效益優(yōu)勢。這屬于()
A.創(chuàng)業(yè)階段
B.成長階段
C.成熟階段
D.衰退階段
4.單項選擇題人力資源規(guī)劃在企業(yè)中的主要作用是()
A.指導企業(yè)未來人員配備
B.考慮企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略
C.考慮企業(yè)經(jīng)營方向
D.考慮企業(yè)經(jīng)營目標
5.單項選擇題企業(yè)戰(zhàn)略體系的主體和基礎是()
A.公司戰(zhàn)略
B.競爭戰(zhàn)略
C.智能戰(zhàn)略
D.戰(zhàn)略管理
最新試題
年終獎金屬于基本薪酬。
題型:判斷題
人力資源評價與控制的主要方法包括()。
題型:多項選擇題
在職培訓人員屬于冗員。
題型:判斷題
在企業(yè)發(fā)展的成長階段,人力資源規(guī)劃的重點聚焦于招聘、選拔某方面的專業(yè)技術人員。
題型:判斷題
企業(yè)可以調(diào)整或改變自己的行動以適應環(huán)境,這種做法稱為外部戰(zhàn)略。
題型:判斷題
下列哪些定編定員的方法適用于重復性的工作?()
題型:多項選擇題
人事專員屬于()。
題型:多項選擇題
主持離任交談的通常是企業(yè)的各級負責人。
題型:判斷題
人口總體依據(jù)其自然形態(tài)劃分,年齡是劃分的唯一標準。
題型:判斷題
員工評價屬于客觀指標。
題型:判斷題