A.戰(zhàn)略決策、制度安排
B.機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員準(zhǔn)備
C.管理模式、金融產(chǎn)品
D.業(yè)務(wù)流程、債權(quán)劃分
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A.持續(xù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
B.迅速響應(yīng)客戶的需求
C.始終以客戶為中心
D.幫助客戶解決問題
A.時(shí)間
B.質(zhì)量
C.成本
D.客戶
A.決策層會議
B.執(zhí)行層會議
C.管理層會議
D.項(xiàng)目執(zhí)行會議
A.具體的
B.可衡量的
C.實(shí)際可行
D.時(shí)效性
A.定期抽查法
B.大事化小法
C.關(guān)鍵事項(xiàng)記錄法
D.項(xiàng)目評定法
A.在抽油煙機(jī)的保修期內(nèi),要求免費(fèi)清洗
B.購買某品牌西服后,發(fā)現(xiàn)型號不對,要求退換
C.要求把座機(jī)電話機(jī)的保修期從3個(gè)月延長到3年
D.買完手機(jī)后,有質(zhì)量問題,要求退貨
A.利潤目標(biāo)
B.效率目標(biāo)
C.內(nèi)部流程
D.外部環(huán)境
最新試題
下列選項(xiàng)中,不屬于TQC法構(gòu)成要素的是()。
下列關(guān)于開會五步曲的表述,錯(cuò)誤的是()。
關(guān)于客戶的期望值的滿足,表述錯(cuò)誤的是()。
服務(wù)工作是與事打交道的工作,需要把產(chǎn)品賣出去,要了解、挖掘客戶的需求。
作為企業(yè)的高層管理者,其考核周期應(yīng)該是一季度一次。
一般來講,經(jīng)理人的領(lǐng)導(dǎo)力屬于項(xiàng)目執(zhí)行力的力源之一。
優(yōu)秀服務(wù)代表的職業(yè)化形象塑造包括四個(gè)方面,其中不包括的是()。
企業(yè)實(shí)行關(guān)鍵成功因素分解法的重要前提是分工明確。
客戶在選擇企業(yè)的服務(wù)時(shí),最關(guān)心的是()。
導(dǎo)致企業(yè)績效管理效果差的根本原因是()。