單項選擇題下列選項中，不屬于績效目標SMART原則的是（）。
A.具體的
B.可衡量的
C.實際可行
D.時效性
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1.單項選擇題下列選項中，屬于權重設計方法的是（）。
A.配對比較法
B.等級劃分法
C.關鍵事項記錄法
D.項目評定法
2.單項選擇題下列選項中，不屬于TQC法構成要素的是（）。
A.時間
B.質量
C.成本
D.客戶
3.單項選擇題除組合拆分法外，指標分解的小方法還包括（）。
A.定期抽查法
B.大事化小法
C.關鍵事項記錄法
D.項目評定法
4.單項選擇題除關鍵成功因素分解法外，企業(yè)常用的指標體系制定的基本方法還包含（）。
A.關鍵事項記錄法
B.等級劃分法
C.平衡計分卡
D.減分搜查法
最新試題
除組合拆分法外，指標分解的小方法還包括（）。
題型：單項選擇題
除關鍵成功因素分解法外，企業(yè)常用的指標體系制定的基本方法還包含（）。
題型：單項選擇題
一般來講，經理人的領導力屬于項目執(zhí)行力的力源之一。
題型：判斷題
下列選項中，不屬于績效目標SMART原則的是（）。
題型：單項選擇題
一般而言，會議傳遞的信息，體現(xiàn)出的領導風格、員工心態(tài)等，不是評價會議效果的重要元素。
題型：判斷題
作為企業(yè)的高層管理者，其考核周期應該是一季度一次。
題型：判斷題
下列選項中，不屬于TQC法構成要素的是（）。
題型：單項選擇題
關于客戶的期望值的滿足，表述錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)應追求的服務滿意度是（）。
題型：單項選擇題
作為高層管理者，其KPI體系一般由公司層級、部門層級兩部分組成。
題型：判斷題