單項選擇題為了防止員工培訓(xùn)后跳槽,可()。
A.簽訂終身聘書
B.實(shí)現(xiàn)有償培訓(xùn)
C.定制相關(guān)法律政策
D.預(yù)先收取員工的保證金
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1.單項選擇題對于員工的培訓(xùn),首先應(yīng)該()。
A.實(shí)施計劃
B.制定方案
C.確定需求
D.預(yù)測評估
2.單項選擇題()是一種較為特殊的內(nèi)部招聘即重新招聘那些下崗待聘,提前退休的員工。
A.內(nèi)部招聘
B.返聘
C.校園招聘
D.同行招聘
3.單項選擇題制定工作定額的方法為()。
A.環(huán)境分析法
B.競爭分析法
C.經(jīng)驗(yàn)預(yù)測法
D.技術(shù)統(tǒng)計法
4.單項選擇題客房部的定員方法一般有()種。
A.1
B.2
C.3
D.4
5.單項選擇題通常情況下,工作定額可用()來表示。
A.營業(yè)定額
B.人數(shù)定額
C.時間定額
D.服務(wù)定額
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銷售會員卡的時機(jī)是()
題型:多項選擇題
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題型:單項選擇題
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題型:單項選擇題
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題型:判斷題
現(xiàn)代酒店信息管理系統(tǒng)中最基礎(chǔ)、最核心的功能是()。
題型:單項選擇題