單項選擇題運用測評方法對相應(yīng)崗位進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查，進(jìn)而確定測評指標(biāo)，該過程中搜集的信息以一定的形式表現(xiàn)出來，表現(xiàn)形式不能是（）
A.工作描述
B.測評報告
C.資格說明書
D.職務(wù)說明書
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1.單項選擇題晉升和考核的內(nèi)容不包括（）
A.自身競爭力
B.工作業(yè)績
C.工作態(tài)度
D.工作能力和品行
2.問答題人才測評體系的結(jié)構(gòu)？
3.問答題人才測評指標(biāo)體系建立的流程？
5.問答題測評內(nèi)容的設(shè)計原則？
最新試題
履歷檔案分析在人員測評與選拔中的不足不包括（）。
題型：單項選擇題
下列選項中，不屬于特殊人群智力測評的有（）
題型：多項選擇題
考場規(guī)則與監(jiān)考規(guī)則的制定屬于筆試實施程序的哪個階段？（）
題型：單項選擇題
是非判斷題實質(zhì)上是一種特殊的（）。
題型：單項選擇題
目前比較流行的特殊能力傾向測試主要有（）
題型：多項選擇題
冰山模型的勝任力特征包括（）
題型：多項選擇題
管理游戲需要控制的誤差是（）
題型：多項選擇題
對素質(zhì)測評報告的解讀通常有兩種方法，即常模參照解釋方法和（）
題型：單項選擇題
從標(biāo)志表示的形式來看，標(biāo)準(zhǔn)不包括（）。
題型：單項選擇題
在筆試中，評判者按照統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)評判被測評者所掌握的知識數(shù)量、知識結(jié)構(gòu)與（）。
題型：單項選擇題