多項選擇題下列選項中,不屬于特殊人群智力測評的有()
A.對嬰幼兒測評
B.對言語障礙者測評
C.平面圖判斷
D.形狀匹配測試
E.名詞比較測試
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1.多項選擇題大五人格測驗認為影響行為的人格因素有()
A.開放性
B.責任感
C.外傾性
D.隨和性
E.情緒穩(wěn)定性
2.多項選擇題冰山模型的勝任力特征包括()
A.技能、知識
B.社會角色
C.自我形象
D.特質
E.動機
3.多項選擇題目前比較流行的特殊能力傾向測試主要有()
A.文書能力測試
B.機械能力測試
C.創(chuàng)造力傾向測試
D.飛行能力測試
E.美術能力測試
4.多項選擇題管理游戲需要控制的誤差是()
A.光環(huán)效應
B.情緒效應
C.首因效應
D.測評思維習慣
E.比較誤差
5.多項選擇題角色扮演法的主要測試要素包括()
A.理解能力
B.模仿能力
C.創(chuàng)新思維能力
D.語言表達能力
E.說服能力
最新試題
是非判斷題實質上是一種特殊的()。
題型:單項選擇題
勝任素質模型主要應用于:人才招聘、培訓與開發(fā)、績效考評、薪酬管理、員工獎懲。
題型:判斷題
管理游戲需要控制的誤差是()
題型:多項選擇題
從標志表示的形式來看,標準不包括()。
題型:單項選擇題
下列不符合評語報告特點的表述是()。
題型:單項選擇題
對素質測評報告的解讀通常有兩種方法,即常模參照解釋方法和()
題型:單項選擇題
編制筆試題目是筆試流程中至關重要的一步,設計方式主要有三種,即編制選題、改題和編題。
題型:判斷題
公文筐測試將被測評者放在一個具體的職位或管理崗位的一個虛擬工作情境中,要求被測者在一定的時間內擬定文件,并處理這些文件,同時用對處理的原則和原因進行說明。
題型:判斷題
在筆試中,評判者按照統(tǒng)一評分標準評判被測評者所掌握的知識數(shù)量、知識結構與()。
題型:單項選擇題
下列關于人員測評的方法與技術說法正確的是()
題型:單項選擇題