判斷題公文筐測試將被測評者放在一個具體的職位或管理崗位的一個虛擬工作情境中，要求被測者在一定的時間內(nèi)擬定文件，并處理這些文件，同時用對處理的原則和原因進(jìn)行說明。

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2.多項選擇題撰寫素質(zhì)測評報告的注意事項包括（）

A.盡可能采用比較直觀、易懂的呈現(xiàn)方式
B.充分考慮報告使用者的需求和報告的可理解性
C.語言通俗易懂，避免使用過于專業(yè)的詞匯
D.突出素質(zhì)測評的方法、過程描述

3.多項選擇題以下屬于心理測試主要類型的有（）

A.人格測試
B.素質(zhì)測試
C.興趣測試
D.品質(zhì)測試

4.單項選擇題根據(jù)麥克利蘭成就需求理論，歸屬需要強(qiáng)的人（）。

A.一定能成為優(yōu)秀的經(jīng)理
B.希望能夠得到及時的反饋
C.容易與他人形成良好的人際關(guān)系，因而往往在組織中擔(dān)當(dāng)管理者的角色
D.容易成為被管理者

5.單項選擇題以下哪些不是素質(zhì)測評報告的要素？（）

A.評價結(jié)果
B.綜合評價
C.人員配置建議
D.薪酬確定