多項選擇題以下屬于心理測試主要類型的有（）

A.人格測試
B.素質(zhì)測試
C.興趣測試
D.品質(zhì)測試


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1.單項選擇題根據(jù)麥克利蘭成就需求理論，歸屬需要強的人（）。

A.一定能成為優(yōu)秀的經(jīng)理
B.希望能夠得到及時的反饋
C.容易與他人形成良好的人際關(guān)系，因而往往在組織中擔(dān)當(dāng)管理者的角色
D.容易成為被管理者

2.單項選擇題以下哪些不是素質(zhì)測評報告的要素？（）

A.評價結(jié)果
B.綜合評價
C.人員配置建議
D.薪酬確定

3.單項選擇題下列關(guān)于人員測評的方法與技術(shù)說法正確的是（）

A.履歷分析是根據(jù)履歷或檔案中記載的個人基本情況、學(xué)習(xí)或培訓(xùn)經(jīng)歷等內(nèi)容推斷其素質(zhì)特征、知識結(jié)構(gòu)、技能水平等信息
B.筆試的優(yōu)點是結(jié)果相對公平，易于組織、實施和管理，能夠深入考察被測評者的溝通能力
C.面試根據(jù)面試問題的性質(zhì)可分為結(jié)構(gòu)化面試，非結(jié)構(gòu)化面試及半結(jié)構(gòu)化面試
D.評價中心技術(shù)具備情境模擬性、綜合性、全面性、靜態(tài)性、隨機性特點

4.單項選擇題對素質(zhì)測評報告的解讀通常有兩種方法，即常模參照解釋方法和（）

A.參照表標準解釋方法
B.參照組的平均分解釋方法
C.標準差統(tǒng)計解釋方法
D.“串項鏈”ARTS四步法

5.單項選擇題下列不符合評語報告特點的表述是（）。

A.信息詳細準確
B.簡潔、可加、可比性強
C.對測評報告人員的專業(yè)水平和經(jīng)驗要求很高
D.是一種最原始也最常用的測評報告形式