A.知識程度
B.知識素養(yǎng)
C.知識來源
D.知識領(lǐng)域
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.搭配題
B.簡答題
C.填空題
D.選擇題
A.準(zhǔn)備階段
B.評卷階段
C.制卷階段
D.實測階段
A.履歷填寫的真實性問題
B.履歷的效度系數(shù)的穩(wěn)定性問題
C.履歷項目分?jǐn)?shù)的設(shè)計是純實證性的,缺乏邏輯上的解釋
D.履歷檔案中提供的信息雖然整齊有序但很有限
A.謹(jǐn)防觀察失誤,可以適當(dāng)?shù)匾悦踩∪?br/>B.堅持目的性、客觀性、全面性與典型性相結(jié)合的原則
C.善于觀察被試者的語言行為而不是非語言行為
D.盡量不通過被試者的表象層面推斷其深層心理
A.創(chuàng)造和諧的氣氛
B.要注意面試者的身體語言
C.謹(jǐn)防觀察失誤,不能以貌取人
D.注意傾聽,表現(xiàn)出優(yōu)良的教養(yǎng)和修養(yǎng)
最新試題
履歷檔案分析在人員測評與選拔中的不足不包括()。
()是指個體接受某種專業(yè)知識以及從事某項工作(社會實踐)的實踐經(jīng)歷。
公文筐測試將被測評者放在一個具體的職位或管理崗位的一個虛擬工作情境中,要求被測者在一定的時間內(nèi)擬定文件,并處理這些文件,同時用對處理的原則和原因進(jìn)行說明。
萊斯特測驗屬于()。
面試中把握“看”的技巧要注意()。
勝任素質(zhì)模型主要應(yīng)用于:人才招聘、培訓(xùn)與開發(fā)、績效考評、薪酬管理、員工獎懲。
考場規(guī)則與監(jiān)考規(guī)則的制定屬于筆試實施程序的哪個階段?()
下列選項中,不屬于特殊人群智力測評的有()
編制筆試題目是筆試流程中至關(guān)重要的一步,設(shè)計方式主要有三種,即編制選題、改題和編題。
對素質(zhì)測評報告的解讀通常有兩種方法,即常模參照解釋方法和()