多項選擇題銷售預(yù)測時需考慮的內(nèi)部因素有()。
A.營銷策略
B.銷售政策
C.銷售人員
D.生產(chǎn)狀況
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1.多項選擇題預(yù)算編制的基本程序有()。
A.下達目標
B.編制上報
C.審查平衡
D.審議批準
E.下達執(zhí)行
2.多項選擇題預(yù)算管理診斷的基本框架有()。
A.企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀
B.SWOT分析
C.管理現(xiàn)狀
D.財務(wù)狀況
E.管理建議
3.多項選擇題薪酬體系設(shè)計應(yīng)達到以下目的()。
A.提供具有市場競爭力的薪酬
B.確保組織內(nèi)部公平
C.薪酬與工作績效掛鉤
D.向一線傾斜
4.多項選擇題按照預(yù)算差異產(chǎn)生的原因可分為()。
A.價格差異
B.數(shù)量差異
C.有利差異
D.不利差異
5.多項選擇題ERP系統(tǒng)管理思想主要表現(xiàn)在()。
A.支持“準時生產(chǎn)”方式
B.精益生產(chǎn)
C.敏捷制造
D.直接人工干預(yù)
最新試題
利潤中心內(nèi)部責任報告主要包括()。
題型:多項選擇題
預(yù)算追加是改變企業(yè)年度預(yù)算總額。
題型:判斷題
預(yù)算用單一方法編制有助于提高企業(yè)效率。
題型:判斷題
預(yù)算假定可以概括性、抽象的表述。
題型:判斷題
零基預(yù)算又稱永續(xù)預(yù)算。
題型:判斷題
戰(zhàn)略實施是由不同層級的業(yè)務(wù)單元及職能部門共同實現(xiàn)的。
題型:判斷題
預(yù)算責任中心每年將部門預(yù)算反饋表送交財務(wù)部門。
題型:判斷題
西方最新的戰(zhàn)略管理思想有()。
題型:多項選擇題
預(yù)算調(diào)整的程序應(yīng)與預(yù)算編制的流程相同。
題型:判斷題
()是對年度財務(wù)預(yù)算編制的補充說明,是評估預(yù)算編制質(zhì)量的重要依據(jù)。
題型:單項選擇題