多項選擇題薪酬體系設(shè)計應(yīng)達到以下目的（）。

A.提供具有市場競爭力的薪酬
B.確保組織內(nèi)部公平
C.薪酬與工作績效掛鉤
D.向一線傾斜


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1.多項選擇題按照預(yù)算差異產(chǎn)生的原因可分為（）。

A.價格差異
B.數(shù)量差異
C.有利差異
D.不利差異

2.多項選擇題ERP系統(tǒng)管理思想主要表現(xiàn)在（）。

A.支持“準時生產(chǎn)”方式
B.精益生產(chǎn)
C.敏捷制造
D.直接人工干預(yù)

3.多項選擇題責(zé)任會計的基本內(nèi)容有（）。

A.建立責(zé)任中心
B.內(nèi)部結(jié)算制度
C.實施責(zé)任控制
D.開展責(zé)任核算

4.單項選擇題（）指設(shè)立專門的職能機構(gòu)，負責(zé)集團的管理工作。

A.依托型
B.獨立型
C.多總部型
D.混合型

5.單項選擇題（）是指只對成本或費用負責(zé)的責(zé)任中心。

A.成本中心
B.收入中心
C.利潤中心
D.投資中心