多項選擇題預算編制的基本程序有()。
A.下達目標
B.編制上報
C.審查平衡
D.審議批準
E.下達執(zhí)行
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你可能感興趣的試題
1.多項選擇題預算管理診斷的基本框架有()。
A.企業(yè)經營現(xiàn)狀
B.SWOT分析
C.管理現(xiàn)狀
D.財務狀況
E.管理建議
2.多項選擇題薪酬體系設計應達到以下目的()。
A.提供具有市場競爭力的薪酬
B.確保組織內部公平
C.薪酬與工作績效掛鉤
D.向一線傾斜
3.多項選擇題按照預算差異產生的原因可分為()。
A.價格差異
B.數量差異
C.有利差異
D.不利差異
4.多項選擇題ERP系統(tǒng)管理思想主要表現(xiàn)在()。
A.支持“準時生產”方式
B.精益生產
C.敏捷制造
D.直接人工干預
5.多項選擇題責任會計的基本內容有()。
A.建立責任中心
B.內部結算制度
C.實施責任控制
D.開展責任核算
最新試題
企業(yè)對不同需求的員工不能采取個性化的激勵手段。
題型:判斷題
預算追加是改變企業(yè)年度預算總額。
題型:判斷題
預算管理診斷的內容可分為()。
題型:多項選擇題
精細化的預算管理要求按部門分解費用、按責任中心分解產品成本。
題型:判斷題
預算差異分析是比較實際執(zhí)行結果與預算目標,確定差異額和原因。
題型:判斷題
利潤中心內部責任報告主要包括()。
題型:多項選擇題
概率預算法是指對在預算期內()的各種預算構成變量并進行預測編制的一種預算。
題型:單項選擇題
通過企業(yè)(),可以使企業(yè)管理人員發(fā)現(xiàn)問題,從而提高企業(yè)的素質,增強它們抵御外界環(huán)境和內部因素變化的能力。
題型:單項選擇題
預算管理委員會的主要負責人可以不是企業(yè)的最高領導者。
題型:判斷題
預算管理控制系統(tǒng)的構建應當是全員參加、戰(zhàn)略統(tǒng)籌的過程。
題型:判斷題