單項選擇題情商是由心理學(xué)家()于1995年提出的。
A. 戈爾曼
B. 弗洛伊德
C. 納哈雯蒂
D. 洛克
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1.單項選擇題()又被稱為中樞子系統(tǒng)。
A. 決斷子系統(tǒng)
B. 信息子系統(tǒng)
C. 執(zhí)行子系統(tǒng)
D. 咨詢子系統(tǒng)
2.單項選擇題()與領(lǐng)導(dǎo)者-員工交換質(zhì)量有最密切的關(guān)系。
A. 態(tài)度相似性
B. 外向
C. 內(nèi)控與外控
D. 增長所需的力量
3.單項選擇題通過移情作用,將自己與決策涉及的問題中的因素融為一體的類比方法被稱為()
A. 個人類比
B. 直接類比
C. 幻想類比
D. 符號類比
4.單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)者與追隨者之間是一種()的關(guān)系。
A. 引領(lǐng)與追隨
B. 強制與服從
C. 共處與合作
D. 管理與被管理
5.單項選擇題()追隨者很少忠實于組織目標,但也不會制造麻煩。
A. 典范型追隨者
B. 疏遠型追隨者
C. 順從型追隨者
D. 實用型追隨者
最新試題
變革型領(lǐng)導(dǎo)的()因素培養(yǎng)了追隨者的信任,克服了他們對變革的抵制,使他們能夠考慮和進行變革。
題型:單項選擇題
()是組織和領(lǐng)導(dǎo)者變革的障礙。
題型:單項選擇題
文化越是(),員工參與決策的可能性就越小。
題型:單項選擇題
變革型領(lǐng)導(dǎo)的()因素激勵追隨者并鼓勵他們表現(xiàn)得更好。
題型:單項選擇題
文化的哪個維度最容易接受變革型領(lǐng)導(dǎo)()
題型:單項選擇題
哪個不是導(dǎo)致變革阻力的個別因素()
題型:單項選擇題
根據(jù)應(yīng)急模型,以任務(wù)為動機的領(lǐng)導(dǎo)者在哪種情況下最有效()
題型:單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)者在變革的第一階段的作用是()
題型:單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)者一般不應(yīng)該委派哪種類型的任務(wù)或決策()
題型:單項選擇題
()提及在合理限度內(nèi)以平衡的方式考慮多種觀點和投入的能力。
題型:單項選擇題