單項(xiàng)選擇題（）提及在合理限度內(nèi)以平衡的方式考慮多種觀點(diǎn)和投入的能力。
A.自我意識(shí)
B.無(wú)偏處理
C.出于個(gè)人信念的行為
D.透明度
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1.單項(xiàng)選擇題相信自己的情緒、動(dòng)機(jī)、復(fù)雜性、能力和潛在的內(nèi)心沖突是指領(lǐng)導(dǎo)力的哪個(gè)組成部分（）
A.自我意識(shí)
B.無(wú)偏處理
C.出于個(gè)人信念的行為
D.透明度
2.單項(xiàng)選擇題羅伯特·格林利夫是第一個(gè)提出（）領(lǐng)導(dǎo)概念的人。
A.事務(wù)
B.仆人式
C.變革型
D.英勇
3.單項(xiàng)選擇題文化的哪個(gè)維度最容易接受變革型領(lǐng)導(dǎo)（）
A.高功率距離
B.低不確定性回避
C.集體主義
D.個(gè)人主義
4.單項(xiàng)選擇題變革型領(lǐng)導(dǎo)的（）因素激勵(lì)追隨者并鼓勵(lì)他們表現(xiàn)得更好。
A.魅力和靈感
B.智力刺激
C.個(gè)別考慮
D.內(nèi)部澄清
5.單項(xiàng)選擇題變革型領(lǐng)導(dǎo)的（）因素培養(yǎng)了追隨者的信任，克服了他們對(duì)變革的抵制，使他們能夠考慮和進(jìn)行變革。
A.魅力和靈感
B.智力刺激
C.個(gè)人合作
D.內(nèi)部澄清
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哪種文化模式最不可能支持員工參與和賦權(quán)（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪種文化重視領(lǐng)導(dǎo)者順應(yīng)社會(huì)秩序的能力（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪一項(xiàng)將團(tuán)隊(duì)與團(tuán)體區(qū)分開(kāi)來(lái)（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
哪個(gè)不是導(dǎo)致變革阻力的個(gè)別因素（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
相信自己的情緒、動(dòng)機(jī)、復(fù)雜性、能力和潛在的內(nèi)心沖突是指領(lǐng)導(dǎo)力的哪個(gè)組成部分（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
日本管理者會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)隊(duì)努力而不是個(gè)人成就，這是因?yàn)椋ǎ?/p>
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
根據(jù)應(yīng)急模型，以任務(wù)為動(dòng)機(jī)的領(lǐng)導(dǎo)者在哪種情況下最有效（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
變革型領(lǐng)導(dǎo)的（）因素激勵(lì)追隨者并鼓勵(lì)他們表現(xiàn)得更好。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下因素不屬于領(lǐng)導(dǎo)效能定義一部分的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
根據(jù)應(yīng)急模型，以關(guān)系為動(dòng)機(jī)的領(lǐng)導(dǎo)者在哪種情況下最有效（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題