單項選擇題人力資源組織化的含義是（）

A.接受組織的文化和理念
B.服從組織的安排
C.熱愛組織并有極高的組織忠誠度
D.組織和個人之間的一種依存關(guān)系


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1.單項選擇題人力資源部門幫助企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢的理念核心是（）

A.盡可能使企業(yè)的人力資源具有VRIO的四個屬性
B.建立具體完備的管理體系
C.使人力資源部門的戰(zhàn)略符合企業(yè)的戰(zhàn)略要求
D.建立科學(xué)的考評體系和暢通的溝通平臺

2.單項選擇題下列選項中，哪個是供給與需求理論對人力資源價值性的描述？（）

A.企業(yè)只是觀察供求狀況，然后做出使利潤最大化的產(chǎn)出決定
B.人力資源就是成本與收益之間的差額
C.在每個工作都有人勝任的假設(shè)下，代表人力資源具有將投入轉(zhuǎn)換成產(chǎn)出的能力，這個部分稱之為價值
D.當(dāng)資源能夠使企業(yè)制定改善效能與效率、開拓市場機會以及消除潛在威脅的時候，這種資源就認(rèn)為是有價值的

4.多項選擇題下列哪幾項屬于員工流失的隱含成本（）

A.空位成本
B.離職者會帶走部分客戶
C.替代成本
D.離職行為會影響離職者原來所承擔(dān)工作的順利開展
E.培訓(xùn)成本

5.多項選擇題與其他資源相比，人力資源的特征是（）

A.物質(zhì)性
B.能動性
C.可用性
D.有限性
E.再生性