多項(xiàng)選擇題在人力資源規(guī)劃實(shí)施監(jiān)控的過程中，指標(biāo)體系的建立要從（）維度進(jìn)行。

A.數(shù)量
B.質(zhì)量
C.成本
D.時(shí)間


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1.多項(xiàng)選擇題下列哪些因素可以作為員工晉升的依據(jù)？（）

A.工作經(jīng)驗(yàn)
B.工作能力
C.工作年限
D.工作表現(xiàn)

2.多項(xiàng)選擇題對(duì)培訓(xùn)者的責(zé)任評(píng)估，所運(yùn)用的方式有（）。

A.問卷法
B.追蹤調(diào)查法
C.現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證法
D.對(duì)照法

3.多項(xiàng)選擇題福利措施一般可分為（）。

A.經(jīng)濟(jì)性福利措施
B.娛樂性福利措施
C.設(shè)施性福利措施
D.政策性福利措施

4.多項(xiàng)選擇題人力資源規(guī)劃編制的目的在于（）。

A.減少用人成本
B.合理配置人力資源
C.適應(yīng)組織的未來發(fā)展需要
D.滿足員工需求

5.多項(xiàng)選擇題影響人員需求的因素包括（）。

A.產(chǎn)量方面的變化
B.所提供服務(wù)的變化
C.客戶關(guān)系方面的變化
D.新資本投資