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A.績(jī)效管理等同于績(jī)效評(píng)估
B.員工對(duì)績(jī)效管理缺乏理解
C.決策者對(duì)績(jī)效管理重視不夠
D.管理者認(rèn)為績(jī)效管理只是管理者單方面的事情

A.對(duì)員工和結(jié)果的管理
B.周期性、持續(xù)性的活動(dòng)
C.管理者和員工互相管理
D.管理者和員工共同進(jìn)行的活動(dòng)

A.六圈理論
B.互惠理論
C.優(yōu)勢(shì)理論
D.藍(lán)海戰(zhàn)略

A.信息化
B.自動(dòng)化
C.特征化
D.市場(chǎng)化

A.所有員工
B.團(tuán)隊(duì)協(xié)作要求高的員工
C.與外部客戶有服務(wù)合作關(guān)系的員工
D.管理人員

A.暈輪效應(yīng)
B.近因效應(yīng)
C.首因效應(yīng)
D.對(duì)比誤差

A.上級(jí)評(píng)估
B.顧客評(píng)估
C.專家評(píng)估
D.自我評(píng)估

A.定量化
B.增值性
C.行為化
D.結(jié)果化

A.物流管理體系
B.職位管理體系
C.預(yù)算管理體系
D.管理信息體系

A.激勵(lì)理論
B.成本收益理論
C.權(quán)變理論
D.信息市場(chǎng)理論