初次階段是一個定向與探索的時期。

對團隊訓(xùn)練過程和結(jié)果的評估和團隊發(fā)展追蹤不是后續(xù)階段的主要工作。

為企業(yè)服務(wù)原則，有效性原則，長效性原則，保密性原則是團隊心理訓(xùn)練的原則。

保密性原則在團體心理訓(xùn)練中，尊重每一位成員個體的隱私及權(quán)利，必須堅持的基本原則。

培訓(xùn)規(guī)模的大小，因培訓(xùn)性質(zhì)和企業(yè)實際需要而有所不同，最少可2～3人，最多可百人以上。

幽默與委婉含蓄有關(guān)，很莊重嚴肅相對是一種和諧輕松愉悅的語言風(fēng)格。

開放自我，互訴衷腸不是工作階段的主要特點。

形成規(guī)范是社會屬性是人，區(qū)別與其他動物的重要特征。

醫(yī)藥營銷團隊心理訓(xùn)練的功能有教育功能、發(fā)展功能、預(yù)防功能、調(diào)整功能。

在溝通過程中不會遇到一些矛盾的難以兩全的情形，是自己處于兩難的境地。