履歷檔案分析在人員測評與選拔中的不足不包括（）。

我國龔耀先等人修訂的成人智力測驗是在（）基礎上加以研究改造，進行本土化，并成功實施的中國修訂本。

管理游戲需要控制的誤差是（）

診斷性素質(zhì)測評的結(jié)果（）。

下列關于人員測評的方法與技術說法正確的是（）

下列選項中，不屬于特殊人群智力測評的有（）

對素質(zhì)測評報告的解讀通常有兩種方法，即常模參照解釋方法和（）

勝任素質(zhì)模型是組織用來衡量員工能力、技能和行為的一種有力工具，有利于企業(yè)有針對性地為員工提供職業(yè)培訓和制定職業(yè)發(fā)展路徑。

撰寫素質(zhì)測評報告的注意事項包括（）

編制筆試題目是筆試流程中至關重要的一步，設計方式主要有三種，即編制選題、改題和編題。