單項選擇題指揮性行為偏低,支持性行為也偏低,這是()
A.命令式領導風格
B.支持式領導風格
C.教練式領導風格
D.授權(quán)式的領導模式
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題對管理者的基本要求是()
A.遇事冷靜,有容人之量
B.敢于決斷,敢于拍板
C.獨當一面,具有遠見卓識
D.認同企業(yè)文化,實踐企業(yè)文化
2.單項選擇題目標一旦分解完畢,要進行:()
A.嚴格的執(zhí)行
B.嚴格的審批
C.嚴格的落實
D.嚴格的細分
3.單項選擇題下列不屬于領導者的包容力的一項是:()
A.容人之短
B.容人之長
C.容人之量
D.容人之異
4.單項選擇題一份有效的行動計劃包括:()
A.利益、行動、成果”三個最基本的元素
B.目標、行動、成果”三個最基本的元素
C.目標、態(tài)度、成果”三個最基本的元素
D.目標、行動、利潤”三個最基本的元素
5.單項選擇題做事謹慎細致,處理程序性的工作表現(xiàn)得尤為出色屬于:()
A.關(guān)系型員工
B.指揮型員工
C.智力型員工
D.工兵型員工
最新試題
情商在領導力中很重要,因為()
題型:單項選擇題
了解相互關(guān)系以及連接組織內(nèi)外人員的無形和可見的紐帶通常稱為()
題型:單項選擇題
自我領導與以下領導理論中的哪一種相似()
題型:單項選擇題
以下哪一項將團隊與團體區(qū)分開來()
題型:單項選擇題
自我管理的團隊使用領導力基于()
題型:單項選擇題
變革型領導的()因素激勵追隨者并鼓勵他們表現(xiàn)得更好。
題型:單項選擇題
哪個組織因素有助于賦權(quán)()
題型:單項選擇題
哪個不是導致變革阻力的個別因素()
題型:單項選擇題
相信自己的情緒、動機、復雜性、能力和潛在的內(nèi)心沖突是指領導力的哪個組成部分()
題型:單項選擇題
()更有可能發(fā)現(xiàn)很難將任務委派給他們的追隨者。
題型:單項選擇題