單項(xiàng)選擇題做事謹(jǐn)慎細(xì)致,處理程序性的工作表現(xiàn)得尤為出色屬于:()
A.關(guān)系型員工
B.指揮型員工
C.智力型員工
D.工兵型員工
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1.單項(xiàng)選擇題對于領(lǐng)導(dǎo)者最重要的就是:()
A.如何吸引跟隨者
B.如何決策
C.如何吸引顧客
D.如何處理上下級關(guān)系
2.單項(xiàng)選擇題心理學(xué)研究統(tǒng)計(jì)在很大程度上決定了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者能否成功因素是:()
A.興趣
B.情商
C.意志
D.堅(jiān)持
3.單項(xiàng)選擇題管理者實(shí)現(xiàn)高效管理的原動力是()
A.和諧的人際關(guān)系
B.寬松的環(huán)境
C.高薪
D.強(qiáng)烈的進(jìn)取心
4.單項(xiàng)選擇題績效跟進(jìn)的目的就在于幫助員工:()
A.解除后顧之憂
B.履行承諾
C.樹立信心
D.實(shí)現(xiàn)責(zé)權(quán)利的統(tǒng)一
5.單項(xiàng)選擇題進(jìn)行職工隊(duì)伍建設(shè)所達(dá)到的最高目標(biāo)是:()
A.員工的能力高,工作意愿高
B.員工的積極性高,能力也高
C.員工的工作熱情高,工作意愿高
D.員工的能力高,素質(zhì)高
最新試題
以下哪一項(xiàng)不是清晰愿景的要素()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下因素不屬于領(lǐng)導(dǎo)效能定義一部分的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
文化的哪個(gè)維度最容易接受變革型領(lǐng)導(dǎo)()
題型:單項(xiàng)選擇題
()是以新穎的方式鏈接或組合想法的能力。
題型:單項(xiàng)選擇題
日本管理者會獎勵團(tuán)隊(duì)努力而不是個(gè)人成就,這是因?yàn)椋ǎ?/p>
題型:單項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)者在變革的第一階段的作用是()
題型:單項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)者一般不應(yīng)該委派哪種類型的任務(wù)或決策()
題型:單項(xiàng)選擇題
哪個(gè)組織因素有助于賦權(quán)()
題型:單項(xiàng)選擇題
()是組織和領(lǐng)導(dǎo)者變革的障礙。
題型:單項(xiàng)選擇題
()提及在合理限度內(nèi)以平衡的方式考慮多種觀點(diǎn)和投入的能力。
題型:單項(xiàng)選擇題