成本領(lǐng)先戰(zhàn)略下的人力資源管理戰(zhàn)略的重點包括（）

在組織理論的指導下，著重改善和更新人的行為、人際關(guān)系、組織文化、組織結(jié)構(gòu)和組織管理方式，從而達到提高企業(yè)組織的生命力和效能的目的是（）

關(guān)于培訓與開發(fā)的區(qū)別說法正確的是（）

戰(zhàn)略性培訓更加強調(diào)與組織的使命、核心價值觀、戰(zhàn)略目標等協(xié)調(diào)一致。培訓與開發(fā)的戰(zhàn)略性主要體現(xiàn)在培訓與開發(fā)流程的哪個環(huán)節(jié)？（）

成人學習理論對員工培訓與開發(fā)中的啟示，下面說法正確的是（）

體驗式培訓與傳統(tǒng)教學模式的對比說法正確的是（）

培訓培訓者的內(nèi)容主要包括（）

培訓開發(fā)流程包括（）

培訓有效性評估的目的和意義包括（）

培訓需求分析主要回答（）