最新試題
在沖突管理時(shí),應(yīng)以控制組織內(nèi)部的非現(xiàn)實(shí)性沖突為主要的管理目標(biāo)。
題型:判斷題
認(rèn)為組織成敗在很大程度上歸因于管理者無法控制的外部力量,這種觀點(diǎn)叫做()。
題型:填空題
非權(quán)力性影響力的主要因素是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織文化是組織成員共有的價(jià)值和信念體系,這一體系在很大程度上決定了組織成員的()。
題型:填空題
計(jì)劃工作的目的在于提供有關(guān)的(),降低組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)過程的風(fēng)險(xiǎn)。
題型:填空題
管理是由各管理職能構(gòu)成的一個(gè)()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在組織環(huán)境復(fù)雜多變的情況下,有機(jī)式的組織形式比較有效。
題型:判斷題
以下各個(gè)崗位上的人員,最有可能不是管理者的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
檢查所進(jìn)行的活動(dòng)是否符合制定的計(jì)劃、發(fā)出的指示和既定的原則,稱為()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列因素中對(duì)組織績(jī)效通常會(huì)產(chǎn)生直接影響的環(huán)境因素是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題