單項選擇題以下各個崗位上的人員,最有可能不是管理者的是()
A.醫(yī)院護士長
B.銷售部經理
C.總經理助理
D.課題組組長
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1.單項選擇題一個組織生存與發(fā)展的前提是擁有一定的()
A.顧客
B.政府關系
C.資源供應商
D.同行
2.單項選擇題下列因素中對組織績效通常會產生直接影響的環(huán)境因素是()
A.國民消費水平
B.組織人員素質
C.國家政治主張
D.組織文化理念
3.單項選擇題根據(jù)管理學原理,當有人違反組織規(guī)章制度時,我們應該()
A.看其違反規(guī)章制度的原因來決定如何處理
B.一律照章處理
C.看情況由領導決定如何處理
D.看是否屬于特殊情況來決定是否照章處理
4.單項選擇題以下各指標中,反映效益的指標是()
A.勞動生產率
B.員工滿意度
C.單位成本費用
D.設備利用率
5.單項選擇題管理是由各管理職能構成的一個()
A.封閉的體系
B.開放的系統(tǒng)
C.系統(tǒng)的過程
D.系列的活動
最新試題
在故事《富翁之死》中隨著富翁懸賞金額的增加,為什么年輕人劃船的速度反而慢了下來?對此,我們可以運用何種激勵理論分析()
題型:單項選擇題
“通過收取聽課費的方式來限制一定的學生人數(shù)”的協(xié)調方式是()方式。
題型:單項選擇題
從系統(tǒng)的思想來看,組織是一個(),與外部大系統(tǒng)環(huán)境之間相互聯(lián)系作用。
題型:填空題
認為組織成敗在很大程度上歸因于管理者無法控制的外部力量,這種觀點叫做()。
題型:填空題
在組織環(huán)境復雜多變的情況下,有機式的組織形式比較有效。
題型:判斷題
薪酬體系的設計,不僅要保證內部的公平公正性,同時也要考慮外部的平衡性。()
題型:判斷題
在沖突管理時,應以控制組織內部的非現(xiàn)實性沖突為主要的管理目標。
題型:判斷題
反饋控制最大的弊端在于它只能在事后發(fā)揮作用。
題型:判斷題
一個組織生存與發(fā)展的前提是擁有一定的()
題型:單項選擇題
以下各個崗位上的人員,最有可能不是管理者的是()
題型:單項選擇題