單項選擇題下列因素中對組織績效通常會產(chǎn)生直接影響的環(huán)境因素是()
A.國民消費水平
B.組織人員素質(zhì)
C.國家政治主張
D.組織文化理念
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1.單項選擇題根據(jù)管理學(xué)原理,當(dāng)有人違反組織規(guī)章制度時,我們應(yīng)該()
A.看其違反規(guī)章制度的原因來決定如何處理
B.一律照章處理
C.看情況由領(lǐng)導(dǎo)決定如何處理
D.看是否屬于特殊情況來決定是否照章處理
2.單項選擇題以下各指標(biāo)中,反映效益的指標(biāo)是()
A.勞動生產(chǎn)率
B.員工滿意度
C.單位成本費用
D.設(shè)備利用率
3.單項選擇題管理是由各管理職能構(gòu)成的一個()
A.封閉的體系
B.開放的系統(tǒng)
C.系統(tǒng)的過程
D.系列的活動
4.單項選擇題“通過收取聽課費的方式來限制一定的學(xué)生人數(shù)”的協(xié)調(diào)方式是()方式。
A.組織
B.管理
C.戰(zhàn)略
D.貿(mào)易
5.單項選擇題在組織中負(fù)有全面職責(zé)并具有最高權(quán)力的是()
A.高層管理者
B.中層管理者
C.基層管理者
D.操作者
最新試題
“通過收取聽課費的方式來限制一定的學(xué)生人數(shù)”的協(xié)調(diào)方式是()方式。
題型:單項選擇題
被稱為運籌學(xué)和管理科學(xué)鼻祖的是()
題型:單項選擇題
認(rèn)為組織成敗在很大程度上歸因于管理者無法控制的外部力量,這種觀點叫做()。
題型:填空題
故事《秀才買柴》中從信息接收者——秀才的角度來分析,造成此次溝通中斷的原因在于()
題型:多項選擇題
不屬于對未來管理發(fā)展趨勢的描述的是()
題型:單項選擇題
部門化的重要基礎(chǔ)是()
題型:單項選擇題
在故事《曲突徒薪》中,客人向主人提出“曲突徒薪”的建議也是一種控制活動,下列哪些成語能夠說明問題這種控制對于有效管理的意義()
題型:多項選擇題
一個組織生存與發(fā)展的前提是擁有一定的()
題型:單項選擇題
計劃按照廣度分類,一般認(rèn)為是()、程序和方法。
題型:填空題
在組織環(huán)境復(fù)雜多變的情況下,有機式的組織形式比較有效。
題型:判斷題