問答題信奉“價(jià)格競爭是最高層次的競爭”理驗(yàn)的格蘭仕在1996年8月---2000年10月短短的6年時(shí)間內(nèi),連續(xù)發(fā)動(dòng)了7次幾個(gè)戰(zhàn)。格蘭仕降價(jià)特點(diǎn)為:
第一,不斷拉高競爭壁壘。格蘭仕歷次降價(jià)的目的很明顯,即消滅散兵游勇、驅(qū)逐競爭對(duì)手,“清除市場(chǎng)雜音”。規(guī)模每上一個(gè)臺(tái)階,價(jià)格就大幅下調(diào)。當(dāng)生產(chǎn)規(guī)模達(dá)到125萬臺(tái)時(shí),就把出廠價(jià)定在規(guī)模為80萬臺(tái)的企業(yè)成本價(jià)以下,當(dāng)規(guī)模達(dá)到300萬臺(tái)時(shí),又把出廠價(jià)調(diào)到200萬臺(tái)規(guī)模的企業(yè)成本以下。此時(shí),格蘭仕還有利潤,而規(guī)模低于這個(gè)限度的企業(yè),多生產(chǎn)一臺(tái)就多虧損一臺(tái)。
第二,降價(jià)幅度大。格蘭仕每次的降價(jià)幅度均在30%一40%,規(guī)模小、實(shí)力弱的微波爐生產(chǎn)廠商是很難抵御這樣的價(jià)格攻擊的。
第三、進(jìn)攻性價(jià)格策略。運(yùn)用的是“降價(jià)→增加銷售、擴(kuò)大產(chǎn)量和生產(chǎn)規(guī)模→降低成本、規(guī)模經(jīng)濟(jì)→進(jìn)一步降價(jià)格”。格蘭仕選擇了哪種基本戰(zhàn)略姿態(tài)?
您可能感興趣的試卷
最新試題
非權(quán)力性影響力的主要因素是()
題型:單項(xiàng)選擇題
崗位分析的直接目的在于編寫()。
題型:填空題
以下各個(gè)崗位上的人員,最有可能不是管理者的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
在故事《曲突徒薪》中,客人向主人提出“曲突徒薪”的建議也是一種控制活動(dòng),下列哪些成語能夠說明問題這種控制對(duì)于有效管理的意義()
題型:多項(xiàng)選擇題
“通過收取聽課費(fèi)的方式來限制一定的學(xué)生人數(shù)”的協(xié)調(diào)方式是()方式。
題型:單項(xiàng)選擇題
部門化的重要基礎(chǔ)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
被稱為運(yùn)籌學(xué)和管理科學(xué)鼻祖的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
在故事《富翁之死》中隨著富翁懸賞金額的增加,為什么年輕人劃船的速度反而慢了下來?對(duì)此,我們可以運(yùn)用何種激勵(lì)理論分析()
題型:單項(xiàng)選擇題
在群體活動(dòng)中,群體中的每一個(gè)成員都必須遵守的行為準(zhǔn)則和標(biāo)準(zhǔn)被稱之為()。
題型:填空題
反饋控制最大的弊端在于它只能在事后發(fā)揮作用。
題型:判斷題