單項選擇題中國勞動安全衛(wèi)生工作的基本原則是：安全第一，預防為主；保護員工在勞動過程中的安全與健康；（）
A.安全與生產兼管
B.管生產必須管安全
C.只管生產不管安全
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1.單項選擇題失業(yè)保險基金的籌集主要原則有（）、無償性原則、固定性原則。
A.強迫原則
B.強制性原則
C.強行原則
2.單項選擇題我國的社會保險制度體系主要包括（）、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等內容。
A.養(yǎng)老保險
B.就業(yè)保險
C.生活保障
3.單項選擇題根據勞動的復雜程度、繁重與精確程度和責任大小來劃分等級，根據等級規(guī)定工資標準。這是一種什么工資制度？（）
A.技能等級工資制
B.職務等級工資制
C.結構工資制
D.多元化工資制度
4.單項選擇題各種字詞的聯想測驗技術屬于哪種心理測驗的方法？（）
A.紙筆測驗
B.量表法
C.投射測驗
D.儀器測量法
5.單項選擇題工作評價是指通過確定崗位的什么來劃分崗位等級及相應工資的方法（）。
A.勞動差別
B.勞動價值
C.勞動條件
D.勞動責任
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下列哪一個維度是指傾向于表現出較差的情緒調節(jié)能力，能感受到負面效應，比如焦慮、不安全感和敵意。（）
題型：單項選擇題
處理勞動關系的原則包括？（）
題型：多項選擇題
國際環(huán)境的多變性影響跨國公司績效評估長期目標的設定。
題型：判斷題
信度是指測試的有效性，反映了測試工具對其所要測量的內容或特質進行準確測量的程度。
題型：判斷題
馬爾可夫模型是通過企業(yè)內部人員轉移從而預測企業(yè)內部人員供給的方法。
題型：判斷題
培訓對員工的幫助不包括？（）。
題型：單項選擇題
培訓對組織的作用不包括？（）
題型：單項選擇題
以下哪些是影響人力資源規(guī)劃的外部因素？（）
題型：多項選擇題
傳統培訓培養(yǎng)員工完成本職工作所需要的基本技能。
題型：判斷題
職業(yè)生涯與職業(yè)發(fā)展從個人的角度是指一位員工從進入組織開始到退出，所經歷的職位的集合。
題型：判斷題