判斷題職業(yè)生涯與職業(yè)發(fā)展從個人的角度是指一位員工從進(jìn)入組織開始到退出，所經(jīng)歷的職位的集合。
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3.多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)管理的目的包括？（）
A.滿足戰(zhàn)略主題、組織文化的要求
B.滿足員工更新知識技能、提高自身價值的要求
C.成功地轉(zhuǎn)化為工作實(shí)踐，提升組織績效
D.控制預(yù)算支出
E.節(jié)約組織成本
4.單項(xiàng)選擇題培訓(xùn)對組織的作用不包括？（）
A.改善組織績效，幫助組織贏得競爭優(yōu)勢
B.吸引、留住和激勵員工的一種重要手段
C.幫助員工提升自己
D.有助于塑造良好的組織文化
5.單項(xiàng)選擇題績效評價方法不包括？（）
A.特征法
B.行為法
C.排除法
D.結(jié)果法
最新試題
職位評價方法中的排序法不包括？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
報(bào)酬是指由于工作而獲得的所有有價值的東西。
題型：判斷題
社會保險(xiǎn)是指保障工薪勞動者的基本生活不因出現(xiàn)各種風(fēng)險(xiǎn)而無法維持。如：養(yǎng)勞保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。
題型：判斷題
培訓(xùn)對員工的幫助不包括？（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
組織職業(yè)生涯管理是指由組織實(shí)施的、旨在開發(fā)員工的潛力、留住員工、使員工能自我實(shí)現(xiàn)的過程。
題型：判斷題
勞動關(guān)系基本內(nèi)容包括？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
組織績效考核的是作為一個整體的組織自身，運(yùn)營效率在多大程度上達(dá)成了預(yù)定目標(biāo)。
題型：判斷題
以下哪些是影響人力資源規(guī)劃的外部因素？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
"薪酬水平應(yīng)與外部同類組織的薪酬水平大體保持平衡。"這句話體現(xiàn)了薪酬設(shè)計(jì)原則中的（）原則。
題型：單項(xiàng)選擇題
工會的主要職能包括？（）
題型：多項(xiàng)選擇題