單項選擇題職位評價方法中的排序法不包括？（）
A.直接排序法
B.等距排序法
C.交替排序法
D.配對比較排序法
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1.單項選擇題下列不屬于國際人力資源管理一般模式的一項是？（）
A.混合中心模式
B.單一中心模式
C.多中心模式
D.全球中心模式
5.多項選擇題培訓(xùn)管理的目的包括？（）
A.滿足戰(zhàn)略主題、組織文化的要求
B.滿足員工更新知識技能、提高自身價值的要求
C.成功地轉(zhuǎn)化為工作實踐，提升組織績效
D.控制預(yù)算支出
E.節(jié)約組織成本
最新試題
下列選項關(guān)于績效考核的描述，錯誤的是（）
題型：單項選擇題
從理論上講，人力資源的概念應(yīng)當包括勞動、企業(yè)家、知識這三種生產(chǎn)要素在內(nèi)。
題型：判斷題
"薪酬水平應(yīng)與外部同類組織的薪酬水平大體保持平衡。"這句話體現(xiàn)了薪酬設(shè)計原則中的（）原則。
題型：單項選擇題
以下哪項是工作分析的目的（）。
題型：單項選擇題
社會保險是指保障工薪勞動者的基本生活不因出現(xiàn)各種風(fēng)險而無法維持。如：養(yǎng)勞保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。
題型：判斷題
培訓(xùn)對員工的幫助不包括？（）。
題型：單項選擇題
職業(yè)生涯與職業(yè)發(fā)展從個人的角度是指一位員工從進入組織開始到退出，所經(jīng)歷的職位的集合。
題型：判斷題
以下哪些是影響人力資源規(guī)劃的外部因素？（）
題型：多項選擇題
組織績效考核的是作為一個整體的組織自身，運營效率在多大程度上達成了預(yù)定目標。
題型：判斷題
勞動關(guān)系基本內(nèi)容包括？（）
題型：多項選擇題