培訓(xùn)和開發(fā)程序包括四個階段。不屬于這四個階段之一的是（）。

下列哪一種測試包括一般推理能力測試和特定的智力測試，比如記憶力能力和歸納能力測試。（）

"薪酬水平應(yīng)與外部同類組織的薪酬水平大體保持平衡。"這句話體現(xiàn)了薪酬設(shè)計原則中的（）原則。

下列哪一個維度是指傾向于表現(xiàn)出較差的情緒調(diào)節(jié)能力，能感受到負面效應(yīng)，比如焦慮、不安全感和敵意。（）

職業(yè)規(guī)劃是個人確定職業(yè)目標并制定實現(xiàn)這些目標的計劃的過程，和組織沒有關(guān)系。

以下哪些是影響人力資源規(guī)劃的外部因素？（）

以下哪項是工作分析的目的（）。

報酬是指由于工作而獲得的所有有價值的東西。

下列選項關(guān)于績效考核的描述，錯誤的是（）

工會的主要職能包括？（）