單項選擇題失業(yè)保險基金的籌集主要原則有（）、無償性原則、固定性原則。
A.強迫原則
B.強制性原則
C.強行原則
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1.單項選擇題我國的社會保險制度體系主要包括（）、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等內(nèi)容。
A.養(yǎng)老保險
B.就業(yè)保險
C.生活保障
2.單項選擇題根據(jù)勞動的復(fù)雜程度、繁重與精確程度和責(zé)任大小來劃分等級，根據(jù)等級規(guī)定工資標(biāo)準(zhǔn)。這是一種什么工資制度？（）
A.技能等級工資制
B.職務(wù)等級工資制
C.結(jié)構(gòu)工資制
D.多元化工資制度
3.單項選擇題各種字詞的聯(lián)想測驗技術(shù)屬于哪種心理測驗的方法？（）
A.紙筆測驗
B.量表法
C.投射測驗
D.儀器測量法
4.單項選擇題工作評價是指通過確定崗位的什么來劃分崗位等級及相應(yīng)工資的方法（）。
A.勞動差別
B.勞動價值
C.勞動條件
D.勞動責(zé)任
5.單項選擇題在貫徹按勞取酬原則時，需要以哪種勞動為主要依據(jù)同時考慮哪幾種勞動來進(jìn)行分配？（）
A.物化勞動；潛在勞動和流動勞動
B.潛在勞動；物化勞動和流動勞動
C.流動勞動；物化勞動和潛在勞動
D.物化勞動；流動勞動和固定勞動
最新試題
下列不屬于國際人力資源管理一般模式的一項是？（）
題型：單項選擇題
培訓(xùn)和開發(fā)程序包括四個階段。不屬于這四個階段之一的是（）。
題型：單項選擇題
從理論上講，人力資源的概念應(yīng)當(dāng)包括勞動、企業(yè)家、知識這三種生產(chǎn)要素在內(nèi)。
題型：判斷題
下列選項關(guān)于績效考核的描述，錯誤的是（）
題型：單項選擇題
職位分類只客觀記錄各類職位所干的是什么事，不研究各職位的個人。
題型：判斷題
以下哪些是影響人力資源規(guī)劃的外部因素？（）
題型：多項選擇題
組織績效考核的是作為一個整體的組織自身，運營效率在多大程度上達(dá)成了預(yù)定目標(biāo)。
題型：判斷題
跨國公司外派人員薪酬支付的內(nèi)容有？（）
題型：多項選擇題
職業(yè)生涯與職業(yè)發(fā)展從個人的角度是指一位員工從進(jìn)入組織開始到退出，所經(jīng)歷的職位的集合。
題型：判斷題
培訓(xùn)管理的目的包括？（）
題型：多項選擇題