單項選擇題企業(yè)承擔(dān)民事權(quán)利責(zé)任和民事責(zé)任能力的非常關(guān)鍵的載體是()
A.法人
B.注冊資本
C.資產(chǎn)
D.財務(wù)
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1.單項選擇題下列選項不屬于企業(yè)留人三大高招的是()
A.報酬和福利要具有競爭力
B.讓員工對企業(yè)產(chǎn)生認(rèn)同感和尊重感
C.讓員工獲得成長、看到未來
D.關(guān)注員工的心情變化
2.單項選擇題企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在用人的時候,更要予以關(guān)懷的員工類型是()
A.謹(jǐn)小慎微
B.思維活躍
C.埋頭苦干
D.赤膽忠心
3.單項選擇題小肚雞腸、斤斤計較的員工會導(dǎo)致公司不團(tuán)結(jié),主要原因在于這類型員工()
A.常對別人有意見
B.喜歡生事
C.容易記仇
D.不服從領(lǐng)導(dǎo)
4.單項選擇題可以向領(lǐng)導(dǎo)的方向培養(yǎng)的員工類型是()
A.執(zhí)行力很強
B.能提出建設(shè)性意見
C.從不抱怨
D.找方法提升業(yè)績
5.單項選擇題下列屬于受歡迎的員工的是()
A.自發(fā)自動的員工
B.受不了委屈的員工
C.斤斤計較的員工
D.總找借口的員工
最新試題
了解人格特質(zhì)可以幫助領(lǐng)導(dǎo)者,因為()
題型:單項選擇題
以下哪一項將團(tuán)隊與團(tuán)體區(qū)分開來()
題型:單項選擇題
自我管理的團(tuán)隊使用領(lǐng)導(dǎo)力基于()
題型:單項選擇題
以下哪一項不是清晰愿景的要素()
題型:單項選擇題
文化的哪個維度最容易接受變革型領(lǐng)導(dǎo)()
題型:單項選擇題
以下哪個國家擁有“風(fēng)險導(dǎo)向”文化,因此更不愿意接受變革()
題型:單項選擇題
變革型領(lǐng)導(dǎo)的()因素培養(yǎng)了追隨者的信任,克服了他們對變革的抵制,使他們能夠考慮和進(jìn)行變革。
題型:單項選擇題
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)效能的定義,以下哪項陳述是正確的()
題型:單項選擇題
羅伯特·格林利夫是第一個提出()領(lǐng)導(dǎo)概念的人。
題型:單項選擇題
情商在領(lǐng)導(dǎo)力中很重要,因為()
題型:單項選擇題