單項選擇題考核結(jié)果與薪酬回報對接的方法主要有三個，其中不包括的是（）

A.層差法
B.正態(tài)分布法
C.計算公式法
D.等差法


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1.單項選擇題被考核人認為評價不公平時可以申訴，申訴的原則不包括（）

A.書面申訴
B.不可越級向直屬上級進行申訴
C.必須填寫績效申訴表格、表單
D.確保管理的權威性

2.單項選擇題對于有多年認知經(jīng)驗，且績效表現(xiàn)卓越的員工，應采取的績效指導方式是（）

A.紅外線掃描式方式
B.設定目標，要求結(jié)果
C.介入的指導方式
D.關鍵節(jié)點的控制

3.單項選擇題規(guī)范數(shù)據(jù)處理傳遞的流程中，數(shù)據(jù)收集涉及的部門不包括（）

A.數(shù)據(jù)處理部門
B.數(shù)據(jù)監(jiān)控部門
C.數(shù)據(jù)提供部門
D.數(shù)據(jù)需求部門

4.單項選擇題將戰(zhàn)略管理滲透到員工的日常工作中的正確方式是（）

A.給下屬定目標，展開績效面談
B.薪酬激勵
C.樹立員工的主人翁意識
D.建立共同的企業(yè)價值觀