單項選擇題男孩比女孩更具競爭力和侵略性的主要原因是（）
A.男孩在基因上具有攻擊性
B.男孩看更多的暴力電影，玩更多的電子游戲
C.典型的男性遺傳特征被社會強化
D.父母與男孩相處的時間少于與女孩相處的時間
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1.單項選擇題在領(lǐng)導(dǎo)者和追隨者之間關(guān)系發(fā)展的（）階段，領(lǐng)導(dǎo)者提供挑戰(zhàn)和機會，追隨者表現(xiàn)出對領(lǐng)導(dǎo)者的忠誠。
A.測試和評估
B.社會化
C.信任
D.建立情感紐帶
2.單項選擇題根據(jù)應(yīng)急模型，以關(guān)系為動機的領(lǐng)導(dǎo)者在哪種情況下最有效（）
A.高控制
B.中等控制
C.低控制
3.單項選擇題根據(jù)應(yīng)急模型，以任務(wù)為動機的領(lǐng)導(dǎo)者在哪種情況下最有效（）
A.高控制
B.中等控制
C.低控制
4.單項選擇題現(xiàn)代對領(lǐng)導(dǎo)力的科學(xué)研究可以分為三個時代，即（）
A.特質(zhì)、行為、偶然性
B.有魅力、有遠見、模范
C.個案研究、研究、理論建設(shè)
D.個性、基于事件、復(fù)雜分析
5.單項選擇題哪個組織因素有助于賦權(quán)（）
A.適當選拔和培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)者
B.對員工進行適當?shù)倪x拔和培訓(xùn)
C.制定高績效標準
D.消除官僚主義障礙
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以下哪個國家擁有“風(fēng)險導(dǎo)向”文化，因此更不愿意接受變革（）
題型：單項選擇題
了解相互關(guān)系以及連接組織內(nèi)外人員的無形和可見的紐帶通常稱為（）
題型：單項選擇題
男孩比女孩更具競爭力和侵略性的主要原因是（）
題型：單項選擇題
在職業(yè)生涯的早期階段，年輕領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該發(fā)展什么樣的權(quán)力基礎(chǔ)（）
題型：單項選擇題
根據(jù)應(yīng)急模型，以關(guān)系為動機的領(lǐng)導(dǎo)者在哪種情況下最有效（）
題型：單項選擇題
以下因素不屬于領(lǐng)導(dǎo)效能定義一部分的是（）
題型：單項選擇題
日本管理者會獎勵團隊努力而不是個人成就，這是因為（）
題型：單項選擇題
哪種文化模式最不可能支持員工參與和賦權(quán)（）
題型：單項選擇題
在領(lǐng)導(dǎo)者和追隨者之間關(guān)系發(fā)展的（）階段，領(lǐng)導(dǎo)者提供挑戰(zhàn)和機會，追隨者表現(xiàn)出對領(lǐng)導(dǎo)者的忠誠。
題型：單項選擇題
相信自己的情緒、動機、復(fù)雜性、能力和潛在的內(nèi)心沖突是指領(lǐng)導(dǎo)力的哪個組成部分（）
題型：單項選擇題