多項選擇題結(jié)果和過程相結(jié)合的混合績效考核模型比較適用的情況有（）

A.不確定環(huán)境
B.自我管理團(tuán)隊
C.強(qiáng)調(diào)短期效益
D.勝務(wù)性工作，如空姐的工作
E.強(qiáng)調(diào)長期目標(biāo)


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1.單項選擇題在考評中需要使用忠誠、可靠、主動等定性的形容詞，從而導(dǎo)致考評的操作性、信度、效度較差的考評方式是（）

A.品質(zhì)主導(dǎo)型
B.行為主導(dǎo)型
C.態(tài)度主導(dǎo)型
D.效果主導(dǎo)型

2.單項選擇題如果企業(yè)的人文環(huán)境良好，員工個人的素養(yǎng)較高，同事之間人際關(guān)系融洽，則適合采用的考評方式是（）

A.上級考評與同事考評
B.外人考評與同事考評
C.自我考評與同事考評
D.下級考評與同事考評

4.單項選擇題360度績效評估獲得的績效評價信息一般主要用于對員工的發(fā)展和（）

A.薪資調(diào)整
B.職務(wù)晉升
C.員工培訓(xùn)
D.員工獎金發(fā)放

5.單項選擇題某下屬A本期內(nèi)銷售額100萬，而下屬B只完成了80萬，下屬B與A差20萬，這種比較稱為（）

A.橫向比較
B.前后比較
C.目標(biāo)比較
D.縱向比較