單項選擇題偏重于帶有特殊性的個體差異，對不同需求間聯(lián)系的限制較少的理論是（）。

A.馬斯洛需求層次理論
B.赫茨伯格雙因素激勵理論
C.ERG理論
D.成就需要理論


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1.單項選擇題下列不屬于福利的項目是（）。

A.獎金
B.補貼
C.福利設(shè)施
D.醫(yī)療保障

2.單項選擇題能穩(wěn)定員工隊伍，增強員工安全感和忠誠度的工資制是（）。

A.績效工資
B.技能工資制
C.年功工資制
D.職務(wù)工資制

3.單項選擇題一般情況下，考評者都是員工的直接上級或間接下級，除了（）之外。

A.360度考評法
B.平衡記分卡
C.行為錨定法
D.關(guān)鍵事件法

4.單項選擇題僅適用于不太復(fù)雜的工作的的績效考評方法的是（）。

A.360度考評法
B.平衡記分卡
C.行為錨定法
D.關(guān)鍵事件法

5.單項選擇題持績效是“工作產(chǎn)出”“完成的工作任務(wù)”“生產(chǎn)量”的觀點是（）。

A.行為觀
B.結(jié)果觀
C.潛力觀
D.以上都不是