單項選擇題與其它相比，（）更加強調對整個教育過程的促進與調控功能，強調對包括思想動機與效果在內的整個行為活動的測評
A.品德考核
B.品德考評
C.品德評定
D.品德測評
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1.單項選擇題品德，是個人依據(jù)一定的（）行為準則行動時所表現(xiàn)出的穩(wěn)固的特征
A.價值
B.心理
C.道德
D.思想
2.單項選擇題根據(jù)試題答案是否唯一，可將試題分為（）。
A.單一式與多樣式
B.封閉式與開放式
C.主觀式與客觀式
D.選答式與必答式
3.單項選擇題題目本身已提供備選答案，應試者只需從中選擇的題型叫（）。
A.選擇題
B.主觀題
C.綜合題
D.選答題
4.單項選擇題題目本身不提供答案，而由應試者獨立提供答案的題型叫（）。
A.綜合題
B.供答題
C.案例分析題
D.開放題
5.單項選擇題由答題方式不同，可將試題劃分為供答型、（）和綜合型
A.選答型
B.條件型
C.基礎型
D.多項型
最新試題
1939年首先明確提出“投射技術”一詞的是（）。
題型：單項選擇題
應用最廣的特殊性傾向測驗是（）。
題型：單項選擇題
在兩個不同的時間里進行測評，用所得結果來估計信度系數(shù)，這種系數(shù)是（）
題型：單項選擇題
勝任力的起源可以追溯到20世紀（）。
題型：單項選擇題
兩種主要的誤差形式是隨機誤差和系統(tǒng)誤差，以下關于誤差的說法中，錯誤的是（）
題型：單項選擇題
提出“尚賢任能”的是（）。
題型：單項選擇題
實現(xiàn)人事測評定量化的前提是（）。
題型：單項選擇題
某求職者實際績效低，而HR 將他錄用了。這是一種（）
題型：單項選擇題
現(xiàn)代面試方式的特點不包括（）
題型：單項選擇題
簡述制定測評方案應考慮的方面。
題型：問答題