單項選擇題題目本身不提供答案，而由應(yīng)試者獨立提供答案的題型叫（）。
A.綜合題
B.供答題
C.案例分析題
D.開放題
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1.單項選擇題由答題方式不同，可將試題劃分為供答型、（）和綜合型
A.選答型
B.條件型
C.基礎(chǔ)型
D.多項型
2.單項選擇題選拔性考試筆試以及資格考試分別屬于（）。
A.常模參照性筆試、常模參照性筆試
B.常模參照性筆試、目標(biāo)參照性筆試
C.目標(biāo)參照性筆試、常模參照性筆試
D.目標(biāo)參照性筆試、目標(biāo)參照性筆試
3.單項選擇題工作樣本測試有兩個特點，普遍適用性（）和開發(fā)成本（）。
A.高；高
B.高；低
C.低；高
D.低；低
4.單項選擇題豪斯所提出的路徑—目標(biāo)理論認(rèn)為，最富有成效的領(lǐng)導(dǎo)方式是領(lǐng)導(dǎo)者采取種種步驟去設(shè)計一種（），使群體成員潛在的或明顯地受到動機的激勵，并能對它做出有效的響應(yīng)。
A.機制
B.方法
C.風(fēng)格
D.環(huán)境
5.單項選擇題美國的利克特將領(lǐng)導(dǎo)的管理方式分為兩種類型：以工作為中心的領(lǐng)導(dǎo)和（）的領(lǐng)導(dǎo)。
A.以員工為中心
B.以績效為中心
C.以效益為中心
D.以結(jié)構(gòu)為中心
最新試題
普遍適用于企業(yè)挑選工作人員，特別是在辦事員一類中，在預(yù)測成就中是有效的智力測驗方法是（）。
題型：單項選擇題
提出“尚賢任能”的是（）。
題型：單項選擇題
工作分析的意義體現(xiàn)在（）。
題型：多項選擇題
比較法是績效評估中常用的方法，下列有關(guān)比較法的說法中，錯誤的是（）
題型：單項選擇題
1939年首先明確提出“投射技術(shù)”一詞的是（）。
題型：單項選擇題
兩種主要的誤差形式是隨機誤差和系統(tǒng)誤差，以下關(guān)于誤差的說法中，錯誤的是（）
題型：單項選擇題
試述人事測評的數(shù)據(jù)獲取階段。
題型：問答題
人事測評準(zhǔn)備階段里最關(guān)鍵的工作是（）。
題型：單項選擇題
在兩個不同的時間里進行測評，用所得結(jié)果來估計信度系數(shù)，這種系數(shù)是（）
題型：單項選擇題
測驗間方法是同時考慮幾個測驗間的相互關(guān)聯(lián)，考察這些測驗是否在測量同一構(gòu)思，以下哪一項不屬于測驗間方法（）
題型：單項選擇題