單項(xiàng)選擇題1939年首先明確提出“投射技術(shù)”一詞的是（）。
A.杰弗遜
B.富蘭克
C.泰勒
D.富蘭克林
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1.單項(xiàng)選擇題現(xiàn)代人事測評得到較為廣泛地發(fā)展是在20世紀(jì)（）。
A.60年代
B.70年代
C.80年代
D.90年代
2.單項(xiàng)選擇題提出“尚賢任能”的是（）。
A.孔子
B.孟子
C.荀子
D.墨子
3.單項(xiàng)選擇題又稱為考核性測評的是（）。
A.選拔性測評
B.診斷性測評
C.配置性測評
D.鑒定性測評
4.單項(xiàng)選擇題人事測評以（）為劃分標(biāo)準(zhǔn)可分為標(biāo)準(zhǔn)化的紙筆測評、投射測評、行為模擬和觀察類測評等。
A.測評內(nèi)容
B.測評范圍
C.測評客體
D.測評方法
5.單項(xiàng)選擇題人事測評以（）為劃分標(biāo)準(zhǔn)可分為動(dòng)態(tài)測評和靜態(tài)測評。
A.測評內(nèi)容
B.測評范圍
C.測評客體
D.測評活動(dòng)性質(zhì)
最新試題
評價(jià)中心技術(shù)最早在哪個(gè)企業(yè)中得到應(yīng)用（）
題型：單項(xiàng)選擇題
現(xiàn)代面試方式的特點(diǎn)不包括（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在兩個(gè)不同的時(shí)間里進(jìn)行測評，用所得結(jié)果來估計(jì)信度系數(shù)，這種系數(shù)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
人事測評準(zhǔn)備階段里最關(guān)鍵的工作是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列有關(guān)面試中非言語行為的說法，錯(cuò)誤的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
試述人事測評的數(shù)據(jù)獲取階段。
題型：問答題
普遍適用于企業(yè)挑選工作人員，特別是在辦事員一類中，在預(yù)測成就中是有效的智力測驗(yàn)方法是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
簡述對投射測驗(yàn)的批評。
題型：問答題
勝任力的起源可以追溯到20世紀(jì)（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
某求職者實(shí)際績效低，而HR 將他錄用了。這是一種（）
題型：單項(xiàng)選擇題