單項選擇題由答題方式不同,可將試題劃分為供答型、()和綜合型
A.選答型
B.條件型
C.基礎(chǔ)型
D.多項型
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1.單項選擇題選拔性考試筆試以及資格考試分別屬于()。
A.常模參照性筆試、常模參照性筆試
B.常模參照性筆試、目標(biāo)參照性筆試
C.目標(biāo)參照性筆試、常模參照性筆試
D.目標(biāo)參照性筆試、目標(biāo)參照性筆試
2.單項選擇題工作樣本測試有兩個特點,普遍適用性()和開發(fā)成本()。
A.高;高
B.高;低
C.低;高
D.低;低
3.單項選擇題豪斯所提出的路徑—目標(biāo)理論認(rèn)為,最富有成效的領(lǐng)導(dǎo)方式是領(lǐng)導(dǎo)者采取種種步驟去設(shè)計一種(),使群體成員潛在的或明顯地受到動機的激勵,并能對它做出有效的響應(yīng)。
A.機制
B.方法
C.風(fēng)格
D.環(huán)境
4.單項選擇題美國的利克特將領(lǐng)導(dǎo)的管理方式分為兩種類型:以工作為中心的領(lǐng)導(dǎo)和()的領(lǐng)導(dǎo)。
A.以員工為中心
B.以績效為中心
C.以效益為中心
D.以結(jié)構(gòu)為中心
5.單項選擇題當(dāng)代西方人員素質(zhì)測評與選拔主要包括心理測驗、面試、()和其他測評方法。
A.績效考評
B.員工推薦
C.評價中心
D.履歷檔案的分析
最新試題
評價中心技術(shù)最早在哪個企業(yè)中得到應(yīng)用()
題型:單項選擇題
試述人事測評的數(shù)據(jù)獲取階段。
題型:問答題
提出“尚賢任能”的是()。
題型:單項選擇題
現(xiàn)代面試方式的特點不包括()
題型:單項選擇題
測評工具在使用者或被評估者的主管認(rèn)識上覺得有效的程度,指的是()
題型:單項選擇題
實現(xiàn)人事測評定量化的前提是()。
題型:單項選擇題
按()標(biāo)準(zhǔn)劃分,問卷可分為圖畫式問卷和文字式問卷。
題型:單項選擇題
人事測評日趨完善的前提是()。
題型:單項選擇題
簡述對投射測驗的批評。
題型:問答題
又稱為考核性測評的是()。
題型:單項選擇題