問答題簡述制定測評方案應考慮的方面。
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1.單項選擇題人事測評準備階段里最關鍵的工作是（）。
A.確定測評目標
B.收集必要的測評數(shù)據(jù)
C.制定測評方案
D.成立強有力的測評小組
2.單項選擇題人事測評日趨完善的前提是（）。
A.確定測評目標
B.收集必要的測評數(shù)據(jù)
C.制定測評方案
D.成立強有力的測評小組
3.單項選擇題實現(xiàn)人事測評定量化的前提是（）。
A.確定測評目標
B.收集必要的測評數(shù)據(jù)
C.制定測評方案
D.成立強有力的測評小組
4.單項選擇題按（）標準劃分，問卷可分為圖畫式問卷和文字式問卷。
A.答題范圍
B.出題方式
C.問卷功能
D.答案設計
5.單項選擇題1939年首先明確提出“投射技術”一詞的是（）。
A.杰弗遜
B.富蘭克
C.泰勒
D.富蘭克林
最新試題
把一組人的測評分數(shù)和其績效分數(shù)求相關，這樣得到的是（）
題型：單項選擇題
提出“尚賢任能”的是（）。
題型：單項選擇題
為了減少面試中的誤差，以下關于面試項目設計中的注意事項的說法，錯誤的是（）
題型：單項選擇題
1939年首先明確提出“投射技術”一詞的是（）。
題型：單項選擇題
從測評標志表達的形式看，測評標志可分為（）。
題型：多項選擇題
人事測評以（）為劃分標準可分為動態(tài)測評和靜態(tài)測評。
題型：單項選擇題
兩種主要的誤差形式是隨機誤差和系統(tǒng)誤差，以下關于誤差的說法中，錯誤的是（）
題型：單項選擇題
在兩個不同的時間里進行測評，用所得結果來估計信度系數(shù)，這種系數(shù)是（）
題型：單項選擇題
又稱為考核性測評的是（）。
題型：單項選擇題
人事測評以（）為劃分標準可分為標準化的紙筆測評、投射測評、行為模擬和觀察類測評等。
題型：單項選擇題