單項選擇題提出文化維度理論的管理學者郝夫斯特來自（）
A.美國
B.荷蘭
C.德國
D.英國
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1.單項選擇題“一個人富裕到什么程度，就表明他的才能發(fā)揮到了什么程度”的格言說明了美國民族文化具有哪種特征（）
A.追求物質(zhì)
B.個人能力主義
C.實用主義哲學
D.自由、平等精神
2.問答題簡述何謂“跨文化管理”？
3.多項選擇題文化具有的特點是（）
A.文化是一個群體共享的東西
B.這些東西可以是客觀顯性的，也可以是主觀隱性的
C.客觀顯性的文化對生活在該群體中的人產(chǎn)生各方面的影響，而主觀隱性的文化卻做不到
D.文化代代相傳，雖然會隨著時代改變，但速度極其緩慢
4.單項選擇題（）的領導人常常與皇家貴族相聯(lián)系，因此在公司里總有許多裙帶關系，兒子們、侄子們和弟兄們身居要位。
A.阿拉伯國家
B.印度
C.丹麥
D.美國
5.單項選擇題服裝屬于文化洋蔥的（）
A.最外表的一層
B.第二層
C.第三層
D.最里面的一層
最新試題
簡述文化的兩種比喻。
題型：問答題
簡述跨文化條件下企業(yè)文化整合方式。
題型：問答題
文化決定事情的輕重緩急，但不能決定人們的態(tài)度。
題型：判斷題
在象征性文化團隊中，要實現(xiàn)象征性成員與多數(shù)成員的平等交流是相當困難的事。
題型：判斷題
簡述跨文化整合的模式。
題型：問答題
簡述跨文化人力資源管理的方式。
題型：問答題
如何運用文化整合管理對跨文化企業(yè)進行戰(zhàn)略轉變？
題型：問答題
說明子公司、分公司、母公司的區(qū)別。
題型：問答題
跨文化差異對企業(yè)開展跨國經(jīng)營沒有促進作用，只有阻礙作用。
題型：判斷題
文化的范疇包括哪些內(nèi)容？
題型：問答題