A.知識(shí)
B.領(lǐng)悟
C.算術(shù)
D.相似性
E.詞匯
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A.人力資源
B.人員素質(zhì)
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E.“人-組織匹配”
A.疑問(wèn)量表
B.智力量表
C.謊言量表
D.偽裝壞量表
E.修正量表
A.明尼蘇達(dá)機(jī)械拼合測(cè)試
B.明尼蘇達(dá)空間關(guān)系測(cè)試
C.加利福尼亞大學(xué)分散思維測(cè)評(píng)
D.托蘭斯創(chuàng)造思維測(cè)評(píng)
E.芝加哥大學(xué)創(chuàng)造力測(cè)驗(yàn)
A.智力測(cè)評(píng)
B.能力測(cè)評(píng)
C.人格測(cè)評(píng)
D.投射測(cè)評(píng)
E.衍射測(cè)評(píng)
A.光環(huán)效應(yīng)
B.情緒效應(yīng)
C.首因效應(yīng)
D.測(cè)量誤差
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最新試題
編制筆試題目是筆試流程中至關(guān)重要的一步,設(shè)計(jì)方式主要有三種,即編制選題、改題和編題。
我國(guó)龔耀先等人修訂的成人智力測(cè)驗(yàn)是在()基礎(chǔ)上加以研究改造,進(jìn)行本土化,并成功實(shí)施的中國(guó)修訂本。
冰山模型的勝任力特征包括()
以下哪些不是素質(zhì)測(cè)評(píng)報(bào)告的要素?()
施耐德在1987年提出了“吸引—選擇—磨合”模型,其理論依據(jù)可歸屬于()
萊斯特測(cè)驗(yàn)屬于()。
加權(quán)的類型不包括()。
在FRC品德測(cè)評(píng)法中,為了控制被測(cè)人報(bào)告事實(shí)的虛假性,可采取的措施不包括()。
是非判斷題實(shí)質(zhì)上是一種特殊的()。
履歷檔案分析在人員測(cè)評(píng)與選拔中的不足不包括()。