單項(xiàng)選擇題評(píng)價(jià)中心技術(shù)起源于()
A.美國
B.英國
C.德國
D.日本
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1.單項(xiàng)選擇題面試中導(dǎo)入階段的主要作用是()
A.舒緩情緒
B.緩和氣氛
C.查明背景資料
D.深入測評(píng)被試者素質(zhì)
2.單項(xiàng)選擇題最常用的主觀性題目類型是()
A.選擇型試題
B.判斷型試題
C.論文型試題
D.綜合性試題
3.單項(xiàng)選擇題人事管理領(lǐng)域應(yīng)用最普遍的一種測量形式是()
A.面試
B.投射測驗(yàn)
C.心理測驗(yàn)
D.筆試
4.單項(xiàng)選擇題一個(gè)面試考官同時(shí)對(duì)多個(gè)應(yīng)試者進(jìn)行面試,稱之為()
A.多對(duì)一面試
B.小組面試
C.集體面試
D.壓力面試
5.單項(xiàng)選擇題順利實(shí)現(xiàn)某種活動(dòng)的心理?xiàng)l件是()
A.技能
B.知識(shí)
C.能力
D.素質(zhì)
最新試題
工作分析的意義體現(xiàn)在()。
題型:多項(xiàng)選擇題
勝任力的起源可以追溯到20世紀(jì)()。
題型:單項(xiàng)選擇題
按()標(biāo)準(zhǔn)劃分,問卷可分為圖畫式問卷和文字式問卷。
題型:單項(xiàng)選擇題
測驗(yàn)間方法是同時(shí)考慮幾個(gè)測驗(yàn)間的相互關(guān)聯(lián),考察這些測驗(yàn)是否在測量同一構(gòu)思,以下哪一項(xiàng)不屬于測驗(yàn)間方法()
題型:單項(xiàng)選擇題
又稱為考核性測評(píng)的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
把一組人的測評(píng)分?jǐn)?shù)和其績效分?jǐn)?shù)求相關(guān),這樣得到的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
現(xiàn)代面試方式的特點(diǎn)不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
人事測評(píng)以()為劃分標(biāo)準(zhǔn)可分為標(biāo)準(zhǔn)化的紙筆測評(píng)、投射測評(píng)、行為模擬和觀察類測評(píng)等。
題型:單項(xiàng)選擇題
1939年首先明確提出“投射技術(shù)”一詞的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
人事測評(píng)日趨完善的前提是()。
題型:單項(xiàng)選擇題