單項(xiàng)選擇題下列不屬于人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃的意義的是（）三個(gè)意義
A.是企業(yè)戰(zhàn)略的核心
B.可提高企業(yè)的績(jī)效
C.有利于企業(yè)形成持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
D.確定人力資源管理的指導(dǎo)思想
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1.單項(xiàng)選擇題（）是人力資源規(guī)劃的前提
A.人力資源目標(biāo)
B.人力資源戰(zhàn)略
C.人力資源意義
D.人力資源業(yè)務(wù)
2.單項(xiàng)選擇題下列對(duì)人力資源主要特征的描述，不正確的是（）
A.能動(dòng)性
B.再生性
C.統(tǒng)一性
D.社會(huì)性
3.單項(xiàng)選擇題人力資源是指企業(yè)組織內(nèi)外具有勞動(dòng)能力的人的總和是（）的思想
A.張德
B.趙曙明
C.彼得·德魯克
D.鄭紹濂
最新試題
人力資源規(guī)劃實(shí)施的場(chǎng)所是組織。
題型：判斷題
企業(yè)管理者是最有資格對(duì)為實(shí)現(xiàn)該企業(yè)目標(biāo)所必需的人員配置做出判斷的人。
題型：判斷題
下列哪些定編定員的方法適用于重復(fù)性的工作？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
人力資源規(guī)劃的實(shí)施者包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
對(duì)培訓(xùn)者的責(zé)任評(píng)估，所運(yùn)用的方式有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
員工評(píng)價(jià)屬于客觀指標(biāo)。
題型：判斷題
對(duì)人力資源規(guī)劃的反饋與評(píng)估，可以采用不定期報(bào)告執(zhí)行進(jìn)展的形式。
題型：判斷題
直線晉升制適用于大型企業(yè)組織。
題型：判斷題
福利措施一般可分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
影響人員需求的因素包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題