簡述跨文化營銷管理的意義。

文化的范疇包括哪些內容？

特羅姆皮納斯的文化架構理論提出了哪些觀點？

價值觀在文化的洋蔥圖中位于（）。

跨文化理論中的六大價值取向理論的創(chuàng)建者是（）。

文化決定事情的輕重緩急，但不能決定人們的態(tài)度。

團隊成員的文化異質性本身并不影響團隊的績效，績效的直接影響因素其實是團隊成員交往過程中所產(chǎn)生的對團隊整體的感知。

簡述跨文化人力資源管理的方式。

簡述外派人員管理服務的主要內容。

跨文化團隊一個重要優(yōu)勢是改進管理質量，提高公平性。