單項選擇題考核評估首先應(yīng)該()。
A.評估
B.制定考核計劃
C.查閱過往資料
D.觀察與記錄
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1.單項選擇題有些工作的實際成績難以量化,管理人員就采用()。
A.表格評估法
B.重要時間評估法
C.工作效率考核法
D.積分考核法
2.單項選擇題表格評估法的益處在于()。
A.簡單明了
B.省時省力
C.對比度強
D.工作明確
3.單項選擇題()是指先確定每項考核內(nèi)容的分值和要求,考核時,根據(jù)員工的具體表現(xiàn)是,對照要求,評定出該員工的具體得分。
A.表格評估法
B.重要的時間評估法
C.工作效率考核法
D..計分考核法
4.單項選擇題員工的業(yè)務(wù)能力,語言能力理解能力均屬于員工的()。
A.德
B.智
C.能
D.勤
5.單項選擇題考核評估一般可分為()種。
A.1
B.2
C.3
D.4
最新試題
前廳()負責(zé)銷售客房,接待住店客人,為客人辦理入住登記手續(xù),分配房間;掌握住店客人動態(tài)及信息資料,控制房間狀態(tài);制定客房營業(yè)日報等各類營業(yè)分析報表;協(xié)調(diào)對客服務(wù)工作;回答客人問訊包括介紹店內(nèi)服務(wù)及有關(guān)信息、市內(nèi)觀光、交通情況、社團活動等;接待來訪客人;處理客人郵件、留言等。
題型:單項選擇題
網(wǎng)絡(luò)分銷渠道預(yù)訂時,下列數(shù)據(jù)對傭金計算無關(guān)的是()
題型:單項選擇題
前廳服務(wù)質(zhì)量的高低,取決于賓客對服務(wù)質(zhì)量的預(yù)期與實際感知之間的關(guān)系。
題型:判斷題
VIP客人抵店后應(yīng)準(zhǔn)確使用()來稱呼客人。
題型:單項選擇題
酒店為了提供個性化服務(wù),在日常經(jīng)營中注重收集顧客信息和數(shù)據(jù)。為了加強顧客隱私保護,下列做法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
關(guān)于提高前廳服務(wù)質(zhì)量的途徑表述正確的是()。
題型:多項選擇題
預(yù)訂變更中不包括()。
題型:單項選擇題
OOO房態(tài)在統(tǒng)計可出租房間數(shù)時()
題型:單項選擇題
以下信息中,屬于機密信息的是()。
題型:單項選擇題
銷售會員卡的時機是()
題型:多項選擇題