單項(xiàng)選擇題根據(jù)對(duì)“管理”的定義,以下關(guān)于管理的內(nèi)涵表述有誤的是()。

A.管理是一個(gè)過程
B.管理的核心是達(dá)到目標(biāo)
C.管理的手段是運(yùn)用組織擁有的各種資源
D.管理的本質(zhì)是監(jiān)管


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1.單項(xiàng)選擇題下列哪項(xiàng)不屬于引起心理疲勞的原因()

A.工作單調(diào)、缺乏興趣
B.人際關(guān)系緊張、精神負(fù)擔(dān)重
C.困難較多、技能不熟練
D.工作強(qiáng)度大、時(shí)間長(zhǎng)

2.單項(xiàng)選擇題在實(shí)際工作中,領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)盡可能避免下列哪些領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格?()

A.給下屬明確的指令,包括要求他們做什么,如何做,在何時(shí)與何地做等細(xì)節(jié)
B.給下屬提供框架性的指示,并要求他們通過自己的努力去完成相關(guān)任務(wù)
C.主動(dòng)地與下屬一起共同討論與參與和決定完成工作任務(wù)與解決問題的最佳方案
D.只是向下屬發(fā)出指示和布置具體的工作任務(wù),很少提供具體的指導(dǎo),也不愿多承擔(dān)責(zé)任與義務(wù)

3.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)性張揚(yáng),下屬對(duì)這樣的領(lǐng)導(dǎo)唯唯諾諾,什么事都是領(lǐng)導(dǎo)者一個(gè)人說了算,沒有質(zhì)疑,缺乏質(zhì)詢,這種權(quán)威和自信的不平衡屬于()。

A.過高的權(quán)威和過低的自信
B.過低的權(quán)威和過高的自信
C.過高的權(quán)威和過高的自信
D.過低的權(quán)威和過低的自信

4.單項(xiàng)選擇題引起生理疲勞的主要原因是()

A.繁重的體力勞動(dòng)
B.勞動(dòng)條件較差
C.心理感到不舒服
D.人際關(guān)系緊張、精神負(fù)擔(dān)重

5.單項(xiàng)選擇題為減輕船員來自生理、心理以及工作上的壓力,可以采取的以下應(yīng)對(duì)措施中,表述有誤的是()。

A.通過采取多種方法與措施引導(dǎo)船員正確對(duì)待工作壓力和心理壓力
B.加強(qiáng)與船舶領(lǐng)導(dǎo)和同事之間的溝通與交流,尤其是在遇到困難和情緒低落的時(shí)候
C.為每艘船舶配備足夠的能夠勝任其工作的合格船員,避免船員在船上超期工作而導(dǎo)致的身體上疲憊和精神上的懈怠
D.在復(fù)雜水域船長(zhǎng)多為值班駕駛員替班,減少值班駕駛員因緊張而產(chǎn)生的壓力

8.單項(xiàng)選擇題面對(duì)專制型領(lǐng)導(dǎo),作為其下屬應(yīng)采取的正確方式是()

A.堅(jiān)持自信和質(zhì)詢,運(yùn)用一些委婉的方式建議領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下屬
B.絕對(duì)服從領(lǐng)導(dǎo),明知錯(cuò)誤也不提出質(zhì)詢
C.領(lǐng)導(dǎo)的決定不會(huì)有錯(cuò),即使有錯(cuò),責(zé)任也由領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)
D.不按領(lǐng)導(dǎo)指示行動(dòng),我行我素

10.單項(xiàng)選擇題每個(gè)人每天所需睡眠時(shí)間不盡相同,通常認(rèn)為平均()為合適。

A.5-6小時(shí)
B.7-8小時(shí)
C.3-9小時(shí)
D.9-10小時(shí)