單項(xiàng)選擇題某企業(yè)需招聘4名部門經(jīng)理，招募時(shí)有20人應(yīng)聘，則應(yīng)聘率為（）

A.1/5
B.1/10
C.1/20
D.1/30


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1.單項(xiàng)選擇題采用調(diào)查問(wèn)卷來(lái)獲取崗位分析的信息，以實(shí)現(xiàn)崗位分析目的的方法，稱為（）

A.觀察法
B.工作日志法
C.問(wèn)卷法
D.工作實(shí)踐法

2.單項(xiàng)選擇題按照人力資源規(guī)劃的性質(zhì)，具體的、短期的、具有專門針對(duì)性的業(yè)務(wù)計(jì)劃，稱為（）

A.戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃
B.戰(zhàn)術(shù)性人力資源規(guī)劃
C.穩(wěn)定性人力資源規(guī)劃
D.不穩(wěn)定性人力資源規(guī)劃

3.單項(xiàng)選擇題參與招聘管理的人員應(yīng)力爭(zhēng)用最小的成本招聘到最適合組織的人員，這體現(xiàn)了招聘管理的（）

A.合法性原則
B.效益原則
C.真實(shí)性原則
D.全面性原則

4.單項(xiàng)選擇題在崗位說(shuō)明書中，描述工作的總體性質(zhì)，也即列出主要工作的特征以及主要工作范圍，稱為（）

A.工作標(biāo)識(shí)
B.工作綜述
C.工作權(quán)限
D.工作活動(dòng)和程序