單項選擇題現(xiàn)場控制具有指導的職能,有助于提高工作人員的工作能力和自我控制能力,但它有不少弊端,主要表現(xiàn)在以下幾個方面,除了:()
A.容易受到管理者的時間、精力和業(yè)務水平的制約
B.它的應用范圍較窄
C.在實施矯正措施之前,偏差就已產(chǎn)生
D.容易在控制者和被控制者之間形成心理上的對立
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1.單項選擇題根據(jù)領導權變理論,領導的有效性取決于()
A.領導者的個人品質
B.固定不變的領導行為
C.領導者是否適應所處的具體環(huán)境
D.領導是民主型領導還是放任型領導
2.單項選擇題保證在組織中“事事有人做”屬于管理的()
A.計劃職能
B.組織職能
C.領導職能
D.控制職能
3.單項選擇題從內部提升的優(yōu)點是()
A.有較廣泛的人才來源,有可能招聘到第一流的管理人才
B.能夠為組織帶來新鮮空氣,避免近親繁殖
C.有利于被聘者迅速展開工作
D.有利于平息和緩和內部競爭者之間的關系
4.單項選擇題在需要層次理論中,人的最高層次的精神需要是()
A.安全的需要
B.社交的需要
C.尊重的需要
D.自我實現(xiàn)的需要
5.單項選擇題公平理論是由誰提出的?()
A.馬斯洛
B.赫茨伯格
C.明茨伯格
D.亞當斯
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薪酬體系的設計,不僅要保證內部的公平公正性,同時也要考慮外部的平衡性。()
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從系統(tǒng)的思想來看,組織是一個(),與外部大系統(tǒng)環(huán)境之間相互聯(lián)系作用。
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